PLIE des Sources - Fonctionnement

Un service de proximité pour les entreprises et les participants.

L’équipe opérationnelle du PLIE des Sources est constituée d’une directrice, d’une gestionnaire, d’une chargée de relations-employeurs, d'une chargée de mission clause d'insertion, d'une secrétaire. Elles travaillent en étroite collaboration avec cinq référentes réparties sur les trois communes et chargées de suivre les participants.

La chargée de relations-employeurs :
l’interface participants/entreprises.

En contact permanent avec les entreprises du territoire et avec les clubs d’entreprises, elle est le lien permanent entre les participants du PLIE d’une part et les besoins de recrutement des employeurs potentiels d’autre part.
Avec le concours des référentes, elle présélectionne et présente à l’employeur les candidatures en adéquation avec l’offre proposée. Elle peut conseiller au préalable l’entreprise sur la définition du poste, sur les aides à l’emploi disponibles et facilite les démarches de l’entreprise si nécessaire. Elle connaît chaque participant présenté à l’emploi et le prépare aux entretiens d’embauche.

La chargée de mission clause d'insertion

Elle contribue à la mise en œuvre sur son territoire des clauses sociales dans les marchés publics. Sa mission consiste à :
Conseiller les donneurs d’ordre : de l’identification des marchés, la quantification et la qualification des heures d’insertion jusqu’à l’évaluation de l’impact de la démarche d’insertion
Informer et accompagner les entreprises : aide au choix des modalités de mise en oeuvre de la clause, repérage , présentation de candidats, suivi du candidat dans l’entreprise
Développer le partenariat entre les Structures d’Insertion par l’Activité Economique et les entreprises
Accompagner les demandeurs d’emploi

Les référentes : un véritable accompagnement personnalisé à long terme.

Ce sont les interlocutrices privilégiées des participants tout au long de leur parcours d’insertion.
Elles sont garantes de la cohérence et de la continuité de l’accompagnement. Elles connaissent parfaitement, à titre individuel, les personnes qu’elles soutiennent. Elles les aident à reprendre confiance, les guident dans la définition d’un projet réalisable et les motivent sur le long terme.
Elles simplifient et harmonisent leurs démarches auprès des acteurs du monde de l’emploi, proposent des solutions et détectent des opportunités. Elles suivent les participants jusqu’à 6 mois après leur embauche.

Les référentes :

Les référentes sont salariées dans des structures accueillant les demandeurs d’emploi : service emploi des communes, Pôle Emploi, Mission locale ou tout autre organisme concerné par la problématique de l’emploi (par exemple, une pépinière d’entreprises). Leur temps est entièrement consacré aux participants du PLIE. Le partage de leurs différentes expériences, dans l’univers de l’entreprise ou de l’emploi, enrichit leur savoir-faire par des échanges croisés. Tout est réuni pour optimiser leur mission d’accompagnement.

Aujourd’hui, le PLIE des Sources compte 5 référentes :

- Cécile Moya-Costa, au Service Emploi de la Mairie de Pessac
- Cécile Beaubois, à Pôle Emploi Pessac
- Viviane Bissière, au CCAS de Pessac
- Carine Naffetat, à la pépinière d’entreprises Bordeaux Productic de Cestas
- Stéphanie Delrue, à la Mission Locale des Graves, antenne de Pessac

Paroles de référentes.

La plus-value de notre accompagnement c’est le référent unique pour la personne et un accompagnement non limité dans le temps…Nous sommes au plus près de la demande de la personne tout en étant en lien avec la réalité économique… Nous faisons du sur mesure…

Nous sommes une petite équipe avec des profils divers de par l’âge, la formation et l’expérience professionnelle, ce qui permet une
grande richesse de regards croisés… Nous partageons une même méthodologie d’accompagnement que nous avons construite en équipe… c’est d’ailleurs la même équipe depuis la création du PLIE, qui s’est élargie au fil du temps …