Le PLIE des sources
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Passeport pour la diversité
dans l'emploi

 


Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi.
Un outil de terrain pour faire jaillir les énergies.
Soucieuses de combattre avec encore plus d’efficacité l’exclusion sociale sur leur territoire, la commune de Pessac et la Communauté de Communes de Cestas-Canéjan se sont unies pour créer, fin 2004, le PLIE des Sources (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi).
Ainsi est né un outil dynamique pour
accompagner les personnes en grande difficulté...

 
 


Son rôle est de faciliter le retour à l’emploi,
sur son territoire, des personnes les plus éloignées du marché du travail. Afin d’accélérer leur insertion sociale et professionnelle d’une façon durable, le PLIE construit pour chacune d’entre elles un parcours individualisé et personnalisé.

 

 


Pour atteindre ses objectifs,
le PLIE des Sources reçoit les soutiens financiers de la ville de Pessac, de la Communauté de communes de Cestas-Canéjan, de l’Etat, du Conseil Régional d’Aquitaine, du Conseil Général de la Gironde et du Fonds Social Européen. Il dispose d’une structure opérationnelle et de gestion constituée d’une directrice, d’une assistante de gestion, d’une chargée des relations-employeurs, d'une chargée de mission clause d'insertion, d'une secrétaire et de cinq référentes.

 
 


Un service de proximité pour les entreprises et les participants.
L’équipe opérationnelle du PLIE des Sources est constituée d’une directrice, d’une assistante de gestion, d’une chargée de relations-employeurs, d'une chargée de mission clause d'insertion et d'une secrétaire. Elles travaillent en étroite collaboration avec cinq référentes réparties sur les trois communes et chargées de suivre les participants.

 

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