Passeport pour la diversité
dans l'emploi
 


••• Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi.
Un outil de terrain pour faire jaillir les énergies.
Soucieuses de combattre avec encore plus d’efficacité l’exclusion sociale sur leur territoire, la commune de Pessac et la Communauté de Communes de Cestas-Canéjan se sont unies pour créer, fin 2004, le PLIE des Sources (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi).
Ainsi est né un outil dynamique pour accompagner les personnes en grande difficulté...

  

 
L'équipe du PLIE des Sources en visite d'entreprise à la Lyonnaise des Eaux
Jeudi 17 décembre la Lyonnaise des Eaux a accueilli sur son site de la rue Paulin à Bordeaux le PLIE des Sources pour une présentation de l'entreprise et de ses métiers.
 
Décret sur l'emploi des séniors
Les entreprises d'au moins 50 salariés non couvertes par un accord ou un plan d'action pour l'emploi des seniors se verront infliger une amende égale à 1% de leur masse salariale à partir du 1er janvier 2010, en vertu du décret publié le 21 mai 2009 au Journal officiel. La newsletter du PLIE des Sources vous informe.
 


••• Son rôle est de faciliter le retour à l’emploi,
sur son territoire, des personnes les plus éloignées du marché du travail. Afin d’accélérer leur insertion sociale et professionnelle d’une façon durable, le PLIE construit pour chacune d’entre elles un parcours individualisé et personnalisé.

 

 


••• Pour atteindre ses objectifs,
le PLIE des Sources reçoit les soutiens financiers de la ville de Pessac, de la Communauté de communes de Cestas-Canéjan, de l’Etat, du Conseil Régional d’Aquitaine, du Conseil Général de la Gironde et du Fonds Social Européen. Il dispose d’une structure opérationnelle et de gestion constituée d’une directrice, d’une assistante de gestion, d’une chargée des relations-employeurs et de quatre référentes.

  
 


••• Un service de proximité pour les entreprises et les bénéficiaires.
L’équipe opérationnelle du PLIE des Sources est constituée d’une directrice, d’une assistante de gestion et d’une chargée de relations-employeurs. Elles travaillent en étroite collaboration avec quatre référentes réparties sur les trois communes et chargées de suivre les bénéficiaires.

  

 
Accueil_I_Le PLIE des Sources_I_Mission_I_Moyens et organisation_I_Fonctionnement
Territoire et économie d'emploi_I_Liens partenaires_I_Contact_I_Newsletter_I_Conseiller ce site

Espace demandeurs d'emploi_I_Espace entreprises_I_Espace partenaires_I_Mentions légales